Бесплатный аудит
Построение систем управления · Новосибирск

Выстраиваем систему управления, чтобы команда давала нужный вам результат без постоянного ручного контроля

Роли и оргструктура, метрики, мотивация и контроль — собранные под ваш бизнес. Вы перестаёте тушить пожары и получаете время и деньги на то, что реально двигает компанию.

Записаться на аудит — бесплатно Форматы работы
разработка и описание → внедрение → сопровождение и апгрейд
Результат — система операционного управления бизнесом
Узнали себя?

Это точно для вас, если

Тратите время на контроль и повторяющиеся ошибки вместо стратегии и развития
Команда не берёт ответственность, задачи висят без исполнения
Нет прозрачности куда уходят деньги и когда бизнес выйдет на план
Каждый проект — как в первый раз: опыт нигде не копится и не передаётся
Нанимаете людей, а легче не становится — новые заходят в ту же неразбериху
Задачи теряются, договорённости забываются, ответственность кочует по кругу
Что это

Что такое система управления

Это когда в компании есть понятные правила: кто за что отвечает, по каким цифрам видно что всё идёт нормально, как проходят встречи и как люди зарабатывают больше когда делают результат. Именно это нужно, чтобы задачи не зависали, проблемы были видны заранее, а всё снова не сходилось на собственнике.

1

Роли и оргструктура

Кто за что отвечает и какой результат приносит каждая должность. У каждой ошибки и победы есть конкретный ответственный, нет подвисшего функционала.

2

Метрики и процессы

Оцифровываем то, что сейчас идёт стихийно. У каждого процесса — понятный результат в цифрах. Сотрудники сами считают показатели и приходят на встречи с решениями.

3

Мотивация

Материальная и нематериальная: люди зарабатывают на результате, а не на присутствии, и понимают, какие свои идеи и амбиции могут реализовать. Включая производство.

4

Контроль и отчётность

Планёрки, отчёты, ритм — без микроменеджмента и без вас в каждом решении. Вы всегда знаете текущую ситуацию на производстве или в отделе.

Результат

Когда система есть — вот что меняется

  • Каждый знает свой результат и сам за него отвечает
  • Видите цифры в любой момент и планируете без тревоги
  • Новый человек заходит в готовую структуру и сразу понимает что от него ждут
  • Людям самим выгодно не сливать задачи — они зарабатывают на результате
  • Опыт копится в компании, а не в головах — следующий проект идёт быстрее
  • Есть ритм встреч и отчётов — потерянных задач почти не остаётся

А у вас наконец появляется время и деньги на то, что реально двигает бизнес — вместо бесконечного контроля за тем, сделано ли то, о чём уже договорились.

Форматы работы

Выберите то, что подходит под вашу ситуацию

Или начните с бесплатного аудита — разберёмся вместе и соберём решение под вас.

Шаг 1 · с этого начать

Аудит процессов бизнеса

Онлайн-встреча, где разбираем, где теряются деньги, почему команда не вывозит и что мешает расти. Уходите с ясной картиной и конкретным планом действий.

Бесплатно1 час
Записаться
Создание

Система операционного управления

Выстроим структуру и роли, мотивацию, метрики, управленческие встречи и регламенты под ваш бизнес. Гант-график с дедлайнами, итоги — на вашем носителе.

от 180 000 ₽4 недели
Обсудить
Внедрение

Запуск системы под ключ

Ставим в команду своего управленца и берём запуск на себя: ритм встреч, отчётов и контроля, дожимаем исполнение. Все операционные мелочи — наша ответственность.

от 90 000 ₽ /мес2+ месяца
Обсудить
Кейсы

С чем приходят и что получают

Продажа бурового оборудования

DRILLMASTER

Все процессы зависели от собственника, новые руководители «не приживались», что тормозило международное развитие.

  • Прозрачное системное управление вместо хаоса
  • Нашли и ввели самостоятельного операционного директора
eNPS 33% → 83%
Турниры по падел-теннису

Force Padel Club

Всё держалось на одном выгоревшем сотруднике, в данных бардак, масштабироваться с таким количеством турниров было сложно.

  • Заменили ключевого сотрудника за 3 дня без паузы в турнирах
  • ДДС, таск-трекер, метрики, всё в едином месте
ФОТ оптимизирован в 2 раза
Продюсерский центр

Анастасия Грибанова

Бизнес не работал без собственника, делегировать было страшно — не было уверенности, что команда справится без контроля.

  • Собственник вышла из ручного управления и ушла в декрет спокойно
  • Внедрён управляющий, мотивация привязана к результату
8 часов в день → 2 часа
Студия премиального дизайна интерьера

BASH

Собственник в операционной перегрузке, команда не отвечала за показатели, задачи терялись, масштабироваться было сложно.

  • 100% команды ведут задачи в трекере, загрузка прозрачна
  • Оцифровка показателей и операционный контур управления
Собственник думает о развитии, а не о рутине
Отзывы

Что говорят собственники

Собственник DRILLMASTER
Собственник DRILLMASTER
@mr_egorov
★★★★★

«Дарья не просто даёт рекомендации со стороны, а вместе с командой погружается в операционку и внедряет решения руками. Подход гибкий, без попытки натянуть готовую схему на любой бизнес. Изменения уже хорошо видны.»

Анастасия Грибанова
Анастасия Грибанова
@amgribanova · продюсерский центр
★★★★★

«До сих пор удивляюсь: а что, так можно было? — когда команда без меня решает вопросы. Управляющая говорит „не знаю, как ты раньше это всё делала сама“. Всё системно и понятно выстроилось.»

Собственник студии BASH
Алиса · студия BASH
@alice_bash · дизайн интерьера
★★★★★

«Появилась возможность думать про усиление продукта и развитие компании, а не тушить операционные пожары. Команда ведёт задачи прозрачно, показатели оцифрованы.»

Анна Гинтер и Дарья Туник — основатели Результат
Анна Гинтер · Дарья Туник
Про основателей

Практики из полей, а не теоретики

8 лет
в сфере управления, 6 — активной практики
96%
клиентов готовы рекомендовать работу с нами
16+
ниш: от стройки и ремонта до инфобиза и IT
до 29%
оптимизации издержек после работы с нами

Дарья Туник — ex-руководитель команды из 10+ руководителей проектов (400+ сотрудников), более половины работали на нематериальной мотивации и выполняли планы. Анна Гинтер — управленец с опытом от стартапов и своего бизнеса до крупных корпораций, пишет кандидатскую по бизнес-образованию и преподаёт в НГУ. Среди клиентов — топ-100 Amazon-селлеров, эксперты для клиентов Forbes, селлеры WB с чеком 3 млн+, премиальные студии и известные компании.

Вопросы и ответы

FAQ

Что такое система управления?＋
Это понятные правила в компании: кто за что отвечает, по каким цифрам видно что всё идёт нормально, как проходят встречи и как люди зарабатывают больше когда делают результат. Она нужна, чтобы задачи не зависали, проблемы были видны заранее, а всё не сходилось на собственнике.
Сколько это стоит?＋
Аудит бизнеса — бесплатно (онлайн-встреча 1 час). Создание системы управления — от 180 000 ₽ за 4 недели. Внедрение со своим управленцем в команде — от 90 000 ₽ в месяц, срок от 2 месяцев.
Сколько времени занимает построение системы?＋
Создание системы — 4 недели на четырёх встречах до 1,5 часов. Внедрение, при котором мы дожимаем работу команды по новым правилам, — от 2 месяцев.
Чем вы отличаетесь от обычных консультантов?＋
Мы практики: 6+ лет управления в корпорациях и быстрорастущих стартапах. Не даём советы со стороны, а вместе с командой погружаемся в операционку и внедряем решения руками. Без шаблонов — решение собирается под вашу специфику.
С какого формата начать?＋
С бесплатного аудита. За 1 час разберём, где теряются деньги и что мешает расти, и вы уйдёте с конкретным планом действий. Если захотите двигаться быстрее — сделаем спецпредложение прямо на встрече.
В каких нишах вы работаете?＋
Выстраивали системы управления и мотивации в 16+ нишах: стройка и ремонт, инфобизнес, производство, дизайн интерьера, спортивные турниры, IT и другие. Решение адаптируется под модель бизнеса.
Бесплатный аудит

Напишите — и мы обязательно подберём решение под вашу ситуацию

Если ни один из форматов не попал точно в вашу ситуацию — не проблема. Приходите на аудит, соберём персональное решение под вас.

+7 (913) 733-99-81 Telegram @tunya2 route.bmc@gmail.com